贵州省人民医院护士学校怎么样？好不好就业呢？

1.导言

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2.贵州省人民医院护士学校师资力量

学校拥有一支结构合理、发展趋势良好的师资队伍。现有教职工1487人，其中专任教学科研人员1021人，具有正高职称人员180人(其中二级教授11人)，副高职称598人;具有博士学位人员232人，硕士学位人员741人，博士生、硕士生指导教师431人。其中，有新世纪“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、中宣部文化名家暨“四个一批”人才、享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀科技人才、贵州省核心专家、贵州省省管专家、享受省政府特殊津贴专家、贵州省高校教学名师等近百人次。

学校面向全国招生，现有全日制在校生17196人，另有合作办学独立学院本科生7000多人。自建校以来，为社会输送10万余各级各类人才，成为西南地区各行业和学科领域的骨干力量。

3.贵州省人民医院护士学校所获荣誉

贵州省人民医院护士学校2007年评为贵州省重点中专，2009年评为国家级重点中专，2010年被教育部列入教育部骨干及地方特色专业学校，2013年评为国家级示范中等职业学校,2014年被评为贵州省示范性中等职业学校。目前，学校是中国职业技术教育学会中等职业技术教育分会理事单位、贵州省职教学会副会长单位，贵州省护理职业教育集团理事长单位，贵州省职教学会医护类专业委员会主任委员单位，贵州省康复医学会护理专业主任委员单位，贵州省人民医院研究生培训基地、贵州省人民医院全科医学技能培训基地、贵州省人民医院住院医师规范化培训技能培训基地、贵州省人民医院护士技能培训基地、贵阳医学院-贵州省人民医院临床技能综合培训中心，是一所集学历教育、短期培训和继续教育为一体的综合性全日制公办学校。

4.贵州省人民医院护士学校就业情况介绍

贵州省人民医院护士学校毕业生就业状况

2016年，贵州省人民医院护士学校毕业生数为1856人，就业人数为1813人，就业率为97.68 %。与2015年相比，毕业生数和就业率显著增加。

(一)就业去向

贵州省人民医院护士学校2016年直接就业学生有1813名。其中，到各种所有制企、事业单位的有1019人，占就业学生总数的56.2%;合法从事个体经营的有22人，占1.22%;升入高一级学校就读的有772人，占42.58%。

(二)产业分布

从事第一产业的毕业生数位0人，从事第二产业的为0人，从事第三产业的为1813人，占100%。与2015年相比，从事第三产业人数的比例稍有上升

(三)就业地域

就业地域分为本地、异地和境外。本地就业的毕业生数为1811人，占全部就业学生的99.89%;异地就业的为2人，占0.11%。与2015年相比，本地就业比例有所增加，异地就业比例有所减少。

(四)就业渠道

通过学校推荐就业的毕业生数为1163人，占全部就业学生的64.15%;通过其他渠道就业的为650人，占35.85%。

与2015年相比，2016年中等护理职业学校毕业生就业呈现以下特点(仅供参考)：

一是毕业生数显著增加;合资、私营单位成为是中职护理学生的主要就业方向。2016年到合资、私营单位的比例为39.7%，比2015年增加10%;升入高一级学校就读比例明显提高，中高职衔接通道进一步拓宽。

二是第三产业仍然是中职护理毕业生就业的领域。

三是本地就业的比例有所提升。2016年本地就业毕业生比例比2015年增长了1.18个百分点，这反映出贵州经济社会发展提速明显，本地就业吸引力和吸纳能力增强。

李娟，19招生~1996就读于我校，毕业后就业于贵州省人民医院，在工作中，她兢兢业业，视病人如亲人，工作第二年就获得“病人最满意护士”称号，在繁忙的工作之余，李娟不忘提升学历，因为她深知作为一名优秀的护理工作者，丰富的护理知识是缺一不可的，所以在繁忙的工作之余，李娟用业余时间完成了护理专科及本科的学习。在此期间，李娟护理了一名外国友人，因自己的英文较差，和病人在沟通方面很吃力，为此，李娟决定上英语补习班，当时的李娟已是呼吸内科护士长，孩子年仅3岁，丈夫是医院的麻醉师，工作异常繁忙，就在这样两头忙的情况下，李娟仍坚持自己的追求，每天只睡5~6小时的她短短时间瘦了十几斤，为此，她苦闷过、犹豫过，但对事业执着的追求最终战胜了一切困难。功夫不负有心人，2007年李娟顺利完成了护理本科的学习，后来陆续完成了护理硕士及护理博士的学习，2024年中国留学基金委公派其留学美国纽约大学。